Lépésről lépésre módszertan a kiválasztáshoz

Dale Carnegie
Munkatárs Kiválasztási
 Online Képzés

A Dale Carnegie tréningjei már több mint 10 millió résztvevőnek formálta át karrierjét. Most Te is csatlakozhatsz hozzájuk!

Milyen készségeket fogsz elsajátítani a kiválasztási tréningen?

Profi interjúztatási technikát és sablont kapsz kézbe

Lépésről lépésre elsajátítod a Dale Carnegie munkatárs kiválasztási módszertanát

Képes leszel időben felismerni a rejtett negatív attitűd jeleit, amelyek csak hónapok múlva kerülnének felszínre

Megtanulod az önéletrajzok szűrését és az árulkodó hibák kiszúrását

Elsajátítod az alkalmas jelentkezők érdeklődését felkeltő lezárási technikákat

Olyan állásajánlatokat tenni, amelyek a jelentkezőben várakozást és lelkesedést ébresztenek

Mit mondanak a képzésről akik már elvégezték?

Egy nemrég készült felmérés szerint a nem megfelelő munkaerőkiválasztás évente több száz millió forintos veszteséget okoz a hazai cégeknek, vállalkozásoknak.

Egy rosszul meghozott döntés, jelen esetben a nem megfelelő munkaerő kiválasztása – akár csak a próbaidő 3 hónapja alatt – milliós összegeket meghaladó veszteséget is okozhat, melyet kevés hazai vállalkozás engedhet meg magának.

Egy gyakorlati példán keresztül szemléltetve a helyzetet, ez azt jelenti, hogy egy 200 ezer forint nettó jövedelmű munkavállaló bére és bérköltségei kb. 400 ezer forintra rúgnak, ami 1 év alatt 4,8 millió forint. 

Viszont a munkavállalók nem 365 napot dolgoznak. Levonva a hétvégéket, szabadságokat, ünnepnapokat, esetleges betegség miatti távolléteket, nagyjából 220-230 nap alatt kell megtermelnie minimálisan a 4,8 millió Ft-os költségét.

És ha mégsem alkalmas? Elbír-e egy mai vállalkozás ekkora költséget, ekkora kockázatot? Vajon honnan tudhatjuk előre, hogy melyik munkaerő tesz eleget az elvárásainknak hosszú távon?

Kérd most a világhírű
Dale Carnegie tréning részleteit!

1. lépés: Válaszd ki, melyik képzés érdékel!

“HR-esként nagyon nagy mankó a Dale Carnegie munkatárs-kiválasztás módszertanának az eszköztára." - Bercsényi Szilvia, Hajdú-Coop Zrt. HR vezetője

Képzés trénere:

Dicsőfi Balázs

Dicsőfi Balázs 1999 óta tölt be felsővezetői pozíciókat. Sikeres értékesítési és kereskedelemvezetési feladatok után fiatalon kap ügyvezetői pozíciót: reorganizálja és újra nyereségessé teszi Magyarország akkori második legnagyobb nyílászáró gyártó vállalatát. 

Innen kerül Ausztriába Európa piacvezető nyílászáró gyártó konszernjéhez, ahol felkérik a kelet-európai piacok irányítására. 2006-ban állítja fel saját tanácsadó csapatát, mellyel kezdetben nemzetközi nagyvállalatok kelet-európai leányainak sikeres rendbetételét végzik. 

Munkája során számos díjat nyert el, mint például: 2009 és 2010-ben kétszer is az év leggyorsabban növekvő Start-Up díját vagy 2015-ben az “Év Tanácsadója” EMEA régiós díjat. Balázs munkatapasztalatot szerezett osztrák, német, magyar, amerikai, román, cseh, szlovák, szlovén piacokon.

Dicsőfi Balázs:
Vegyél fel és fizess meg jó embereket!

A Fortune 500-as céglistából 400 vállalat a Dale Carnegie-vel dolgozik

Ők az USA ötszáz legnagyobb árbevételű cégei, mint a Coca Cola, a McDonald’s, Apple, General Electric, stb.

Ez azt jelenti, hogy Te itt, Magyarországon ugyanazokat a módszertanokat sajátítod el, mint például a Coca Cola csúcsvezetői.

7 jó ok, hogy miért a Dale Carnegie a legjobb döntés a vezetői készségeid fejlesztésére:

Nulla kockázat

Képzéseink a világ 90 országában folynak ugyanazzal a tematikával, több mint 11 millió elégedett résztvevővel. Amennyiben úgy gondolod, számodra mégsem volt kielégítő, semmi más dolgod nincs, mint a képzés befejezése előtt ezt jelezni felénk, visszaadni a képzési anyagokat, jegyzeteket, és mi visszafizetjük a képzés díját.

108 évnyi rutin

Dale Carnegie 1912-ben tartotta első tréningjét amerikai üzletembereknek New York-ban. Nincs még egy olyan tréningcég a világon, aki ennyi ideje csiszolgatja, tökéletesíti, teszteli a módszertanát.

A számok nem hazudnak

Vezetőként szereted a számokat. Íme két fontos mutatónk: a Dale Carnegie tréningjeit már több mint 10 millió üzletember végezte el világszerte. 86%-uk pedig azt a visszajelzést adta, hogy túlszárnyaltuk az elvárásaikat.

Leggazdagabb "diákunk"

Ha a világ 3. leggazdagabb embere mondja, hogy jók vagyunk, akkor az hihető. Warren Buffett még fiatalon végezte el egy képzésünket, és azóta is minden lehetőséget megragad, hogy elmondja: “Dale Carnegie kurzusa megváltoztatta az életem!”

Fortune 500-as cégek

A Fortune 500-as céglistából 400 vállalat a Dale Carnegie-vel dolgozik. Ők az USA ötszáz legnagyobb árbevételű cégei, mint a Coca Cola, a McDonald’s, Apple, General Electric, stb.

Híres ügyfeleink

Maradva az üzleti nagyágyúknál, itt van rögtön 11 híres Dale Carnegie hallgató, akik mind sorsfordító eseményként tekintenek a tréningünkre: Lee Iacocca, Tony Robbins, Zig Ziglar, Ronald Reagen… (teljes lista itt)

TOP20 Training

Évről évre a világ legeredményesebb tréningcégei közé választják a Dale Carnegie-t. A Training Industry minden évben kihirdeti a világ 20 legjobb tréningcégeit különböző kategóriákban, amelybe évek óta beválasztják a vezetői és értékesítési mesterkurzusainkat.

110 éve

a sikerre vágyó üzletemberekért

10 millió

végzett hallgató világszerte

86%

hallgatói elvárások túlszárnyalása

Hajdú-Coop Zrt. és META-INF Kft.

“HR-esként nagyon nagy mankó a Dale Carnegie munkatárs-kiválasztás módszertanának az eszköztára." - Bercsényi Szilvia, Hajdú-Coop Zrt. HR vezetője

Ebben a videóban Dicsőfi Balázs (Dale Carnegie senior tréner) és Mészáros Péter (Dale Carnegie vállalati tanácsadó) beszélget Bercsényi Szilviával (Hajdú-Coop Zrt. HR vezető) és Gáspár Attilával (META-INF Kft. ügyvezetője) a koronavírus okozta munkaerőpiaci átrendeződés lehetőségeiről és buktatóiról.

Két különböző helyzetben lévő vezető kihívásait és nézőpontját ismerheted meg, hiszen Szilvia egy 600 fős középvállalat HR vezetője, Attila pedig cégvezetőként irányít egy 18 fős csapatot.

Egy biztos közös pont van mindkettőjüknél: a munkatársaik kiválasztásához a Dale Carnegie módszertanát használják.

Az Ő sikeréhez már hozzájárultunk.
Most rajtad a sor!

Már 21 évesen nála jóval idősebb és tapasztaltabb embereknek adott el részvényeket és mára a világ 3. leggazdagabb embere. Buffett szerint napjainkban kiemelt fontossággal bír a kommunikáció, de nem csak ez a fontos. Gyakorlatilag mindegy, hogy mi valakinek a gyengesége, akkor azt el kell kezdeni fejleszteni, és nem szabad halogatni.

“Sokkal jobb életed lesz. Nem pusztán a pénzről van szó, de jobban fogod élvezni az életed, több barátod lesz és érdekesebb személyiséggé válsz” – mondta Buffett Dale Carnegie kurzusáról. 

"Dale Carnegie kurzusa megváltoztatta az életem!"

Warren Buffett, a világ 3. leggazdagabb embere

Rólunk mondták:

Dale Carnegie tréningjei Amerikából indultak és mára a világ 80 országát meghódították. Vajon itthon is működiknek azok az eszközök, amelyeket az amerikai csúcsvezetők tanulnak? Ezek a magyar vezetők véleményei a Dale Carnegie tréningekről:

Pári Róbert

ügyvezető, QLM Logistics Solutions Kft.

"Az ajánlati állományok megrendelésre fordulása 18-19%-ról, 27-28%-ra emelkedett az értékesítési képzés hatására, sokkal jobban tudtuk pozícionálni magunkat a piacon!"

Fekete Attila

ügyvezető, fws online Zrt.

"A Dale Carnegie Vezetői Mesterkurzust elvégezve sokkal tisztább képet látok magam előtt. A bemutatott eszközök, azonnal használható metódusok azóta is mindennapjaim részét képzik.

A tréninget követően egész más dimenzióba kerültem a vezetést illetően."

Marcinkó Adrián

ügyvezető, Wado.sk

"A nemzetközi tapasztalattal rendelkező trénerek olyan új nézőpontból világítanak rá a problémákra, ami számomra több esetben óriási pozitív változást hozott a cégem müködésében."

Dudár Zsófia Lilla

ügyvezető, Done-It-Ny Kft.

"Gyuri fantasztikus tréner, fergeteges hangulatban vezetett rá azokra a megoldásokra, amik már az első alkalom után alkalmazva visszahozták a tréning árát egy üzleten."

Lükő Szilvia

Személyzet- és szervezetfejlesztési vezető, EcoFamily

"A Dale Carnegie tréningjei véleményem szerint a klasszikus, örök érvényű üzleti és etikai elvekre épülnek, ugyanakkor remek gyakorlati példákkal tudják a trénerek ezeket az elméleti anyagokat színesíteni. Az előadók hitelesek, szerteágazó tapasztalatokkal rendelkeznek menedzsment területeken."

Kő András

fiókigazgató, OTP Bank Nyrt.

"A Dale Carnegie Vezetői Mesterkurzus döbbentett rá nagyon sok dologra; ülepítette le azokat a dolgokat, amikkel isten igazából foglalkoznom kell.

Kiadtam a teljesítmény-elvárásokat a megbeszélt struktúra szerint, a kollégáim tudatosan csinálják a dolgaikat és szemmel látthatóan valami ellenállhatatlan tettvágy hajtja őket. :) 

Az biztos, hogy én is elkötelezett híve lettem a Dale Carnegie-nek!

Kérd most a világhírű Dale Carnegie tréning tematikáját és részleteit!

Keresd vállalati tanácsadó munkatársunkat!

Cégen belüli tréningen gondolkozol a csapatodnak? Vagy jobban szeretnéd rögtön egy Dale Carnegie tanácsadónak feltenni a kérdéseidet és tájékozódni a részletekről? Keresd bizalommal Mészáros Péter kollégánkat!

1. lépés: Válaszd ki, melyik képzés érdékel!

Fekete Attila

ügyvezető,
fws online Zrt.

"A Dale Carnegie Vezetői Mesterkurzust elvégezve sokkal tisztább képet látok magam előtt. A bemutatott eszközök, azonnal használható metódusok azóta is mindennapjaim részét képzik.

A tréninget követően egész más dimenzióba kerültem a vezetést illetően."