HAZAI SIKERSZTORIK

DETKI KEKSZ KFT.

“Nekem a lehető legjobbkor jött a tréning és nagyon sokat segített!”

Koósa Péterrel, hazánk legnagyobb magyar tulajdonban lévő kekszgyártójának, a Detki Keksz Kft. cégvezetőjével beszélgettünk a 35 évvel ezelőtti indulásról és a növekedéssel együttjáró kihívásokról.

QLM LOGISTICS SOLUTIONS KFT.

“18%-ról 28%-ra emelkedett az értékesítési konverzió a képzés hatására…”

QLM Logistics Solutions Kft. 2008-ban indult, kis magyar vállalkozásként, nagy álmokkal. Ők azon kevesek egyike, akik valóra is váltották víziójukat: 4,4Mrd nettó árbevétel, közel 100 fős remek munkatársi csapat, prosperáló cég.

Ismerd meg most a QLM ügyvezetőjét, Pári Róbertet, akivel arról beszélgettünk, hogy milyen kihívásaik voltak a kis cégből naggyá válás útján és ezeket hogyan oldották meg.

Hajdú-Coop Zrt. és META-INF Kft.

“HR-esként nagyon nagy mankó a Dale Carnegie munkatárs-kiválasztás módszertanának az eszköztára." - Bercsényi Szilvia, Hajdú-Coop Zrt. HR vezetője

 

Ebben a videóban Dicsőfi Balázs (Dale Carnegie senior tréner) és Mészáros Péter (Dale Carnegie vállalati tanácsadó) beszélget Bercsényi Szilviával (Hajdú-Coop Zrt. HR vezető) és Gáspár Attilával (META-INF Kft. ügyvezetője) a koronavírus okozta munkaerőpiaci átrendeződés lehetőségeiről és buktatóiról.
Két különböző helyzetben lévő vezető kihívásait és nézőpontját ismerheted meg, hiszen Szilvia egy 600 fős középvállalat HR vezetője, Attila pedig cégvezetőként irányít egy 18 fős csapatot.
Egy biztos közös pont van mindkettőjüknél: a munkatársaik kiválasztásához a Dale Carnegie módszertanát használják.

T-MOBIL MAGYARORSZÁG

Sugár András: Sikereinket a Dale Carnegie képzéseinek köszönhetjük

Nemcsak a kommunikációs iparág, hanem az egész magyar gazdasági szféra egyik legmeghatározóbb alakja távozott Sugár András személyében 2005 őszén a T-Mobile éléről. 

Az őt ismerők legtöbbje rendkívül tehetséges menedzsernek tartja, aki abban a kivételes helyzetben volt, hogy nem pusztán egy cég, hanem egy teljes nemzetgazdasági szektor megszületése mellett bábáskodhatott, amely mára átformálta a világot.

Dale Carnegie Vezetői Minőségi Díjat kapott 2001-ben, amely akkor a világ egyik legnagyobb elismerése volt, amit menedzser kaphatott.

WARREN BUFFETT

“Dale Carnegie kurzusa megváltoztatta az életem!”

Már 21 évesen nála jóval idősebb és tapasztaltabb embereknek adott el részvényeket és mára a világ 3. leggazdagabb embere. 
 
Buffett szerint napjainkban kiemelt fontossággal bír a kommunikáció, de nem csak ez a fontos. Gyakorlatilag mindegy, hogy mi valakinek a gyengesége, akkor azt el kell kezdeni fejleszteni, és nem szabad halogatni.

“Sokkal jobb életed lesz. Nem pusztán a pénzről van szó, de jobban fogod élvezni az életed, több barátod lesz és érdekesebb személyiséggé válsz” – mondta Buffett Dale Carnegie kurzusáról.

JANATA KRISZTA, MARKETING COMMANDO

“Mindenki, aki kettőnél több ember számára élvezetessé akar tenni egy elbeszélést a szakmájáról, annak kötelező egy Dale Carnegie prezentációs tréning!

Kriszta a Budapesti Metropolitan Egyetem címzetes docense és a kkv marketing szak oktatója.

A Marketing Commando társ-alapítója és tanácsadója 2001 óta.

BÉKÉSI BRIGITTA, TAUPERT SZILVI, HENNEL TIVADAR, SCHREINER BALÁZS

“Mindenki, aki kettőnél több ember számára élvezetessé akar tenni egy elbeszélést a szakmájáról, annak kötelező egy Dale Carnegie prezentációs tréning!

A Hölgyek és Urak a Marketing Commando által szervezett Év Marketingese versenyzői voltak 2017-ben. 220 vállalkozó előtt kellett a színpadra állniuk és prezentálniuk céges, marketinges sikereiket, amelyek alapján a közönség megszavazta a győztest.
A siker érdekében mindanyian elvégezték a Dale Carnegie prezentációs tréningjét. Hallgasd meg, mit mondtak a képzés végén!

NEMZETKÖZI SIKERSZTORIK

Tim Karger / Dell EMC, értékesítési vezető

“…azt látni, hogy az emberek milyen attitűddel jönnek ki a képzésekről, hogy megjelenik a tulajdonosi szemlélet, az újítás vágya, a probléma megoldó és a proaktív viselkedés. Az emberek a képzés hatására teljesen kivirágoztak.”

Glenn Kalokira / Estee Lauder, ügyvezető

6214170
“Ha szoktál feltenni önmagadnak ilyen kérdéseket: “Én olyan ember vagyok, aki fejlődni akar? Olyan ember vagyok, aki tanulni akar? Aki haladni akar az életében?” Ha igen, akkor számodra ez egy remek képzés lesz. Ez nem is csak egy képzés, hanem egy sorsfordító esemény is lehet az ember életében.”

Macha Ross / Google

“…sokkal többet ér befektetni abba a személyiségbe, aki már vagy, abba, amiről már valószínűleg tudod, hogy a természetes erőségeid. A képzés során rájöttem, hogy született vezető vagyok.”